引用元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part72

859: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:35:31 ID:hYR
ちょっと失礼。
今時嫁さんの方が収入多いって夫婦
珍しくないと思うんだが、
そういうとこは嫁さんが妊婦になったら
どうするものですか?

俺の収入だけで親子3人養いきれるかどうかわからない。
嫁さんの貯金をあてにしていいもの?

それはあまりに甲斐性なしすぎる?


860: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:40:40 ID:JvX
>>859
人によるとしか言えない
貧乏でも子供が出来たら働きたくない、
パート程度に収める、育休貰うのどれか?

ちなみに私も旦那より給料良くて
結婚時仕事が楽しいので辞める気はないし
家事育児も旦那にやって貰う事で話がついて、
その通りにしてるよ

861: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:42:18 ID:hYR
>>860
彼女が仕事やめる選択肢は無し(彼女の希望)
育休中が不安だってことです。

家事育児を旦那にやって貰うってことは専業主夫?
俺は専業はできそうにないなあ

863: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:43:55 ID:JvX
>>861
あ、旦那にもやって貰う、です
それこそお手伝いレベルじゃなくね

育休中は育休手当で7割出るし貯蓄額を
その間だけ減らしたりで調整してるから
なんの問題もないかも

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862: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:43:26 ID:hYR
正確に言うと結婚の話が出ている段階で、
まだ妊婦じゃありません。

俺の収入がかなり少ないので
子供は無理なんじゃないかという話になり
結婚する意味があるのか?と疑問が出つつある現状

864: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:46:05 ID:JvX
>>862
かなり少ないって幅が広いから何とも言えないけど、
二人合わせて300万しかないとしても
1馬力300万専業主婦子持ちがいたりするから
不可能ではないんじゃないかな。

まぁ色々諦めないといけない所は出てくるけど

865: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:50:04 ID:hYR
>>863
育休手当って7割も出るのか!
と今調べてきたら67%も出るんですね。
なら何とかなるかな…

>>864
二人合わせれば600を超えます。
恥ずかしながら俺が低いんです。

嫁さんが働けなくなったらアウト

866: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:52:01 ID:g51
>>861
彼女も辞める気はないんだね
育休中が不安って金銭面だよね?

産休~手当金が出るまで
大体5ヶ月かかるからその間持ちこたえるだけの
貯蓄があれば何も問題ないよ

5ヶ月過ぎたら出産手当金に
2ヶ月ごとに育児手当が2ヶ月分出るから



867: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:54:26 ID:hYR
>>866
くわしく有難うございます
5ヶ月!雇用保険絡みだから
その位待つことになるのか。
俺だけの貯金では無理ですね。

お互いの独身時代の貯金は
個人の物であるとどこかで読んだので
嫁さんの貯金を使わせるのは
あまりに甲斐性なしかと思いためらっていました。

868: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)11:58:24 ID:JvX
>>867
2人で600万なら結婚後計画を
ちゃんとして挑めば十分そう

地方だと300万代の男性が多いんだけど、
嫁はパートで扶養内二人合わせて
400万がごろごろいるからなぁ

貴方の年収が200万代何だろうけど、
今後転職や昇給の見込みってどんなもんなんだろ

頑張ってね

869: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)12:00:29 ID:hYR
>>868
有難うございます
結婚までたどり着けるよう頑張ります

870: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)13:11:33 ID:2SY
>>869
子供できて産休育休明けても、
保育園に通いはじめの子供は
じゃんじゃん病気かかって休みまくることも珍しくない、
ってわかってるかな。

そういうときになって、
迎えに行けない休めないとかじゃ困るんだよ。

子供作ることを視野に入れての結婚なら、
そこまで考えた方がいい。

余談だけど、うちの娘が小学生のときの担任は
育休明けだけど子供の病気で数回早退したら、
それだけで保護者からフルボッコにされてたからな。



871: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)13:43:27 ID:5ka
>>870
余談になっちゃうけど、その先生かわいそう……

保護者だって親なのに、
同じように育休明けに苦労した人だって多いだろうに、
数回の早退で先生個人攻撃って。

学校の先生の人事って、
同じ親ならすぐに予想つくことを無視して
担任決めるよね

確かにしょっちゅう休むとクラスや授業に影響あるから、
育休復帰一年目は副担任にするとか、
担任二人体制にするとか、
子供と関わる公的職場だからこそ
先生が子育てと両立しやすい人事にして欲しいわ

872: 名無しさん@おーぷん 2017/06/14(水)14:22:53 ID:rOv
>>871
確かにそうだねぇ
1001 : 嫁の方が収入が多い夫婦って、嫁の育休中はどうしてるの?結婚話が出てるが、俺の収入が低すぎるので…の名無しさん : 2018年02月14日15:04
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