引用元: 主任の俺氏、部下の女に難癖付けられてパワハラ扱いされるの巻www

1: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:13:01 ID:CX5
頭おかしいだろ

3: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:13:29 ID:C0H
あるあるやね

6: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:17:08 ID:4TP
どっちが正しいのか判断つきかねる。

いまのところ、
汚い言葉を使う1の心象が良くないから、
んーどうなんだろって感じ。


7: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:17:34 ID:CX5
状況だがこんな感じでな

女が期限前日にまだ書類を出してなかった

付箋に「書類を出してください。
新人でも普通にしてる事ですよ」
と書いてタイムカードに貼っておいた

念のためホワイトボードにも「清水さんへ」
と名前まで書いて同じ文章を書いておいた

女が「ひどい」だとか
「松下さん(もう一人の主任)はもっと優しい」
とか難癖付けてきた

10: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:20:01 ID:4TP
それ、あなたが自分の上司からされたらどう感じる?

11: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:20:02 ID:9HF
期限前日ならいいんじゃね

12: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:21:32 ID:CX5
>>11
それがだね
その女はいつも期限を守らないんだよ
それで俺が対応しないといけないから面倒

同期だからっていうことで俺が立場が上になっても
なめてるのが分かるだよ

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13: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:22:10 ID:9HF
>>12
じゃあ 遅れないように でいいんじゃね

14: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:23:33 ID:CX5
>>13
毎回のことだから「遅れないように」じゃなくて
「早く出せ」とはっきり言わないとわからないんだよ

女だからって甘やかさねえの

16: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:25:32 ID:4TP
上手いことコントロールして成果出させりゃ
あなたの評価がプラスになる

どんな理由があれ部下が成果を出せなければ
上司の能力不足と評価される

19: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:27:20 ID:CX5
>>16
まあ成果以前にみんながしてる事は
してくれって訳だよ
それこそ俺の評価も左右されるしな

17: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:26:22 ID:HLp
同じ事2箇所に書かれたらそりゃ嫌がらせだと思うわ

18: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:27:05 ID:FfB
タイムカードだけでよかった
ホワイトボードとかさらし上げやん



21: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:30:11 ID:CX5
>>18
だって晒すために書いたんだもん
こっちは書類チェックとか上への報告とかあるし

期限守らない奴は獄門で良いと思ってるよ

40: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:51:23 ID:HLp
>>21
パラハラじゃん

24: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:31:25 ID:9HF
>>21
いやいや まだ期限前じゃん

27: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:33:32 ID:CX5
>>24
だからそいつは常習犯なの
毎回毎回、どうして俺様が後始末させられるんだよ
って思って厳罰に処した

他の部下も期限守らん奴いたけど
注意したら改善されたから

20: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:27:53 ID:FfB
つかナチュラルに実名出すなやw

26: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:33:20 ID:Va9
晒すためだとしても、
松下さん関係ないやんかわいそう



28: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:34:22 ID:CX5
まあ松下なんて日本中にいるだろ
俺も下の名前は元SMAPの誰かと同じだから
よくある名前だし

30: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:35:57 ID:Va9
>>28
いるからといって晒すのはやりすぎ
そういうところの倫理ないところが
まずいところとしてあるんじゃない?

毎回だとしても、
上司に配置換え頼むなりもっと方法あるわ

29: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:35:11 ID:9HF
また期限破ったんなら分かるけど
どうせ今回も遅れるだろうで
最初から喧嘩売りに行くのはどうかと

急かすんならもっと他に言い方がある

32: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:38:59 ID:CX5
方法まずいか?
一つ上のポジションの先輩も同じような事してるぞ

むしろ俺よりきつい言葉で
「横着してんじゃねえぞ松〇」
ってもう一人の主任にメッセージ残してた事あるし

36: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:43:20 ID:9HF
>>32
俺よりキツイいじめしてる奴が居るから
俺のこれくらいはセーフとでも?

33: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:40:55 ID:9HF
>>32
不味いよ だってまだ期限前だもん
期限前なのにホワイトボードに
晒し上げられる筋合い無いもん

37: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:45:29 ID:CX5
>>33
それだけシビアなんだよ職場の雰囲気が

役職外された先輩もいるんだがその理由は
担当顧客に迷惑かけたのとマネジメント出来ないから
俺もマネジメント能力ないとか言われると面倒だもん

38: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:47:54 ID:9HF
>>37
自らシビアにしていくんだね

その結果がマネジメント能力は無くて
パワハラ能力が上がるのか

35: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:42:44 ID:4lo
ホワイトボードじゃなくて
本人だけにわかるようにすればよかったのに

44: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:57:15 ID:CX5
清〇がパワハラとかほざいてる
部署の責任者が女贔屓だからどう転ぶかな
って感じだけど上に話が行ってないから大丈夫だろ
でもどうせパワハラも分からん女だから大丈夫

パワハラって言葉がすぐ出なかったらしくて
「ほらあれだよ犯罪になるやつ」とか言ってるぐらい
そもそもすげえバカなんだよそいつ

確定申告の話が出たときに
「税務署と市役所ってどう違うの?」
とか糞な質問するだよ

46: 名無しさん@おーぷん 2017/10/16(月)17:58:14 ID:SP1
期限前に職場で晒すのはいきすぎ
上手く期限前に出してもらうのが1の仕事
1001 : 俺『書類を出して下さい。新人でも普通にしてる事ですよ』部下「ヒドい!」俺『』パワハラ扱いされ…の名無しさん : 2017年11月15日06:04
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